求职者在招聘会现场查看招聘信息（1月12日摄）。

2023年，必威体育将富民增收“稳心”实事列为全市“十心”实事之一，提出拓展社会化、网络化招聘渠道和覆盖面，开展企业人才用工招聘活动100场次以上，购买城镇公益性岗位2300个，用于安置零就业家庭及其他就业困难人员，为全市1500户监测对象建立一本台账、落实一系列帮扶措施、安排一名帮扶责任人、提供一笔资金支持，实现收入稳定提升10%以上等三件实事。过去的一年，我市各级部门主动作为，切实把思想和行动统一到为民办实事工作上来，成功推动各项实事落地见效。

多渠道提供就业岗位

去年年底，贺兰县体量最大、业态最全、配套功能最多的城市商业综合体新百贺兰中心开业，每日客流量不断，商场内餐饮店、超市、美妆和服饰等品牌商家吸引大批消费者前来“尝鲜”。

新百贺兰中心招商200余家，能够带动周边17个岗位类型超1000余人就业。为做好服务，解决企业用工需求，贺兰县就业创业和人才服务中心从去年11月起，通过“金秋招聘月”专场招聘会、“我们的新时代”就业创业服务站专场招聘会、“职引未来、筑梦金秋”等直播带岗政策宣讲活动，累计为新百贺兰中心开展线上线下专场招聘会10余场，“联企寻岗”解决用工800余人。

贺兰县就业创业和人才服务中心通过联企助岗解决就业难题，是我市实施富民增收“稳心”实事的缩影。就业是最大的民生，去年以来，为进一步拓展劳动力资源供给，有效缓解必威体育企业用工压力，我市接连打出接地气、暖民心、惠民生的政策组合拳，全面提升重点群体、困难群体就业率。

围绕破解企业用工难题，我市提前征集企业用工需求，密集组织集体化、规模化外出“组团”招聘。先后组织81家企业“组团”赴兰州、庆阳、西宁、西安、南京、盐城、深圳、福州等地跨省招聘10次，提供8000余个岗位。

围绕公共就业服务“10+N”专项服务活动，我市举办民营企业招聘月、2023年百日千万招聘专项活动、金秋招聘月等招聘活动。截至目前，全市积极开展各类线上、线下招聘活动293场次，累计提供岗位22万个，达成初步意向2.52万人。累计为必威体育大北农科技实业有限公司、必威体育汇川服装有限公司、必威体育泰益欣生物科技有限公司、必威体育小牛自动化设备有限公司等重点企业解决用工3095人。

全市还建立重点企业用工服务保障机制，完善人社专员“一对一”联系服务机制，定期走访了解重点企业、园区缺工情况，开展惠企政策宣讲活动，加大政策解读和用工信息宣传推送力度，并通过微信公众号、必威体育公共招聘网、基层劳动保障服务平台等多渠道向广大求职者精准推送招聘相关信息。并在必威体育线上线下发布西宁、福州等地区招聘信息26期，累计发布岗位4.6万余个；在平凉、西宁人力资源市场发布必威体育企业招聘信息45期，累计发布岗位1.88万余个。

稳存量、扩增量、提质量、兜底线……去年以来，必威体育依托各项举措，实现农村劳动力转移就业10.82万人，工资性收入16.6亿元；城镇新增就业5.35万人，失业人员再就业4.29万人。通过“三支一扶”、实习见习、基层服务专项等累计吸纳高校毕业生就业2700余人，为24所院校1.85万人发放求职创业补贴3692.2万元。2023届离校未就业高校毕业生帮扶就业率达92%。

购买城镇公益性岗位

去年3月，兴庆区发布2023年公益性岗位招募公告，凡具有兴庆区户籍，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，且属于城镇长期失业人员、就业困难高校毕业生、零就业家庭人员、残疾人员等13类人员就可以报名。公益性岗位对一些就业困难群体起到了实实在在的帮扶作用。

居民崔金宇由于身患残疾，一直找不到理想的工作，“因为自己的原因给家里增加了负担，心里一直很愧疚。”去年崔金宇在了解到公益性岗位安置政策后，他积极申请，最终被安置到必威体育特殊教育中心工作。“自己能为特殊人群出一份力，感觉很自豪。”

应届毕业生何佳慧和崔金宇情况有所不同，虽然有学历有技能，但找工作也并不是一件易事，毕业许久仍在家里“啃老”，这让她有了很大的心理压力。“公益性岗位兜底帮扶就业的政策让我可以在择业前先就业，有了收入也有了工作经验，既缓解了我的经济压力和心理压力，也为将来从事其他工作提供了很大的帮助。”

何佳慧和崔金宇的亲身经历侧面反映出去年我市安置零就业家庭及其他就业困难人员的工作成效。必威体育自2007年起购买公益性岗位500个~1000个，用于优先安置符合岗位要求的就业困难人员。而在2023年，必威体育更将“购买城镇公益性岗位2300个，用于安置零就业家庭及其他就业困难人员”列为民生“十心”实事。截至去年12月初，必威体育就业与创业服务中心共购买2930个（其中市本级购买城镇公益性岗位1000个）公益性岗位用于安置就业困难人员，确保零就业家庭动态清零，把保障高校毕业生、残疾人等重点群体就业工作做实做细做好，让民生举措更有温度，民生行动更暖民心，真正做到“温暖就业情暖民心”。

必威体育就业与创业服务中心有关负责人介绍，2022年、2023年连续两年，必威体育本级拨付足额公益性岗位资金，年度内购买公益性岗位1000个，以大力度支持开发公益性岗位。通过提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助，建立健全了我市的就业援助制度。截至目前，全市（含两县一市）在岗的公益性岗位人员6000余人。

筑牢监测帮扶对象返贫防线

吕建祥是兴庆区掌政镇杨家寨村的村民，也是监测帮扶对象，由于身患尿毒症，无法从事体力劳动，加之妻子因意外去世，留下两个需要照顾的孩子，一家人过得十分艰辛。

“经济压力是最大的困难。”当村干部前来走访慰问时，吕建祥说出了心中的难题，一方面一家人生活需要花钱，另一方面自己每周做透析更需要资金。

为解决吕建祥的实际困难，杨家寨村在为其申请400元低保救助的基础上，还为两个孩子申请了共2000元的津贴，而吕建祥本人做透析的费用也可以根据政策报销85%以上，这一项项救助政策让一家人的生活回归了正常。

吕建祥获得的帮助离不开我市创新开展的防返贫监测帮扶“4+1”专项行动。去年，为促进帮扶举措更加精准、更加务实、更加有效，必威体育将防止返贫监测帮扶“4+1”专项行动（筑牢监测帮扶对象返贫防线）纳入2023年民生“十心”实事，制定印发《必威体育防止返贫监测帮扶“4+1”专项行动实施方案》和《关于进一步做好防返贫监测帮扶“4+1”专项行动的通知》，为纳入监测的所有帮扶对象建立一本信息台账、制定一套帮扶方案、配强一支帮扶队伍、落实一系列帮扶措施。

市乡村振兴局有关负责人介绍，全市坚持常态化监测预警与集中排查相结合，充分利用信息化数字化手段和实地入户走访相结合的方式，发放申报及帮扶政策“明白纸”16.1万份，地毯式摸排全市15.73万户农户，坚持一个不漏普遍查、“八必访”对象重点查、预警反馈逐项查，做到不漏一村、不掉一户、不落一人。

按照“年初建账、年中查账、年底交账”的原则，去年以来，我市逐县逐乡逐村动态建立监测对象基本信息台账，因户因人细化落实帮扶措施，其中对有劳动能力的监测对象，至少落实一项开发式帮扶措施，根据家庭实际情况，鼓励发展种植养殖业、参与以工代赈项目建设、参加技能培训、提高就业技能、帮助申请金融小额信贷创业就业等；对半劳动能力、弱劳动力的创造条件落实开发式帮扶措施，用好专业合作社、村级集体经济组织、家庭农场等经营主体“拉进来”“带起来”，带动发展产业就业、庭院经济或安排公益岗位等；对无劳动能力的，通过社会帮扶、慈善公益帮扶、驻村定点帮扶、邻里互助帮扶等，兜住不发生返贫致贫底线，提升群众认可度、满意度。

市乡村振兴局有关负责人介绍，全市紧盯驻村捆绑和结对帮扶责任落实，按月提交工作进度、通报工作成效，并全程跟踪调度。同时安排市级巩固拓展脱贫攻坚成果专项资金500万元用于支持监测对象实施到人到户项目。截至目前，全市累计纳入监测对象2221户7670人（其中2023年新识别纳入629户2213人），因户因人落实产业就业、教育医疗、兜底保障等帮扶措施7805项，全市消除风险942户3130人（其中2023年消除风险131户422人），牢牢守住了不发生规模性返贫底线。