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索 引 号:12640100454045801T/2022-00007 发布日期:2022-03-30
发布机构: 必威体育贺兰山岩画管理处 责任部门: 办公室
名 称:必威体育贺兰山岩画管理处2021年度法治政府建设工作报告

必威体育贺兰山岩画管理处2021年度法治政府建设工作报告

????一、2021年度法治政府建设工作情况

(一)加强党对法治政府建设的领导。把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为法治政府建设工作的首要任务。把学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为首要任务。将习近平法治思想纳入党组、中心组学习内容,强化学习教育,进一步推动各级领导干部当好学习宣传贯彻习近平法治思想的带头人。

(二)强化法治政府建设工作领导小组。发挥管理处法治政府建设工作领导小组组织领导作用,明确目标任务,强化责任。把落实文物保护管理方针政策作为根本任务,建立文物保护管理体系构架,明确依法共管责任。贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,认真执行党政主要负责人履行推进法治建设第一人职责情况纳入年终述职工作要求,统筹安排和落实全年依法治理工作任务,为我处2021年度法治政府建设工作有序开展提供组织保障。
????(三)健全依法治理体系。建立文物保护利用和传承发展新构架。制定并落实《贺兰山岩画管理处关于进一步加强文物保护与安全工作实施方案》,建立与自然管理部门、景区主经营单位等协同发展机制,建立负面清单和安全责任体系,签订《文物保护与安全管理责任书》。健全文物保护及防火、防洪等防灾应急预案,积极参与全市智慧化城市建设和政府信息化工作,拓展文物安全监控与市公安、消防、文化(文物)、风景名胜(自然保护)、文化旅游执法部门和智慧城市运营管理中心工作能动机制。健全内控管理制度,加强法治文化阵地建设和队伍建设。
??(四)依法开展日常管理。实施拜寺口双塔62座塔基维修待建项目。完善安防队伍及基础设施,落实《消防法》,定期开展防火防灾应急演练和消防安全培训任务,提升应急事故防范和处置能力。
????(五)落实学法用法制度。将学法计划纳入年度重点工作之中,组织机关工作人员集中开展学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国文物保护法》、《必威体育回族自治区岩画保护条例》、《必威体育贺兰山岩画保护条例》等相关法律知识培训。组织管理处全体干部职工积极参加第三届“法润必威体育”宪法知识竞答趣味定向赛活动,组织全体党员开展“党内法规应知应会”测试,持续做好2021年度全市国家工作人员无纸化学法用法及考试工作。充分利用《学习强国》平台自觉学习法律法规方面知识理论。切实提高我处干部职工运用法治思维和法治方式保护文物,合理开发利用文化资源的能力和水平。
????(六)进一步完善法治政府建设宣传服务信息。重点加强党风廉政建设和党务政务信息公开工作,依托政务信息网、政务微博等平台,定期及时更新党务、政务信息,确保各项工作的开展受到广泛的社会监督,建立良好的依法工作环境。
??(七)认真组织开展普法宣传工作。在中国文化遗产日、国际博物馆日、中国旅游日等重要宣传日,开展面向广大市民的《中华人民共和国文物保护法》、《必威体育回族自治区岩画保护条例》、《必威体育贺兰山岩画保护条例》、《中华人民共和国旅游法》等法律法规宣传普及活动,详细解答市民询问,增强社会各界对文物保护的重视程度;在景区悬挂法治宣传标语,弘扬法治精神和诚信观念,营造尊重法律、崇尚法治、自觉守信的氛围;依托政务微博、微信公众号等新媒体传播平台,通过文字、图片、视频、动漫等多种形式,拓宽法治宣传覆盖面;组织开展全民国家安全教育日法制宣传教育、保密法制宣传、“12·4”国家宪法日系列宣传活动等一系列“尊法学法守法用法”主题法治宣传实践活动。把学习宣传习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为全民普法的首要任务,大力宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,弘扬法治精神,培育法治信仰,营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。
????(八)加强内控管理监督。落实分散采购等内控管理机制,加强政府采购活动内部控制管理。建立健全财务工作制度、项目工程建设管理办法,强化对财政资金的分配使用、政府投资、政府采购等项目的流程管控,健全管理处固定资产清查登记、差旅审批事项、公务接待等各项规章制度,强化职务风险防范,打造廉洁从政环境。

(九)发挥法治的引领规范保障作用。加强疫情防控法治保障,提高依法科学防控能力。积极宣传习近平总书记关于加强新型冠状病毒肺炎疫情防控重要讲话和指示批示精神及中央、自治区、必威体育关于疫情防控工作的各项决策部署,加大疫情防控相关法律法规的解读,注重运用各种媒体,通过普法宣传海报、法律知识竞赛、微动漫、微视频、公益广告等方式强化宣传,积极引导广大人民群众增强法治意识,依法支持和配合疫情防控工作。

二、存在问题

今年以来,我处在法治建设工作上还存在一定不足,主要表现在:一是法治宣传教育工作创新程度不够;二是管理处干部职工的法治意识还有待进一步加强,运用法律思维和法律手段解决问题的能力还不够高;三是普法宣传教育工作的方法和形式不够丰富,实际效果有待进一步提升。

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