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必威体育审计局2018年政府信息公开工作年度报告(文字版)

必威体育人民政府门户网站 www.yinchuan.gov.cn 2019-03-27 

本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《必威体育回族自治区实施<中华人民共和国政府信息公开条例>办法》要求,在2018年度必威体育审计局必威体育工作总结的基础上编制。内容主要包括2018年必威体育审计局必威体育总体工作情况,主动公开政府信息与政务情况,重点领域政府信息公开工作情况,推进“互联网+政务服务”工作情况,开展政策解读、社会关切等情况以及2018年政府信息公开存在问题及2019年工作思路。本报告中所列数据的统计期限自2018年1月1日起,至2018年12月31日止。本报告的电子版可在必威体育审计局门户网站(http://sjj.yinchuan.gov.cn)下载。如对报告有疑问,请与必威体育审计局办公室联系(地址:必威体育金凤区北京中路166号;邮编:750011;联系电话:0951-6889129;电子邮箱:ycsshenji@163.com)。

一、总体公开工作概述

一年来,通过健全完善制度、加强统筹协调、增强沟通联系等,必威体育审计局进一步巩固并完善了在局党组领导和市政府政

务公开版大力支持下,领导小组具体负责,办公室统筹、各科室密切配合的审计宣传和必威体育工作格局。

(一)成立必威体育工作领导小组

必威体育审计局成立了局长为组长、分管副局长为副组长,各科室负责人为成员的必威体育领导小组,负责全局的政府信息公开组织领导工作,下设工作办公室,负责具体信息公开工作。该领导小组根据班子成员变化及分工调整定期更新。领导小组的成立为切实加强必威体育工作领导,提高全局干部职工对必威体育工作的重要性认识,促进履职尽责推动全局必威体育工作奠定了良好基础。

(二)党组会议研究必威体育工作

必威体育审计局高度重视政府信息公开工作,党组会议专题研究审计必威体育工作,听取必威体育、审计结果公告工作情况汇报,把必威体育工作当做“一把手”工程全方位推动开展。主要负责人要求进一步增强必威体育意识,按照“公开为常态,不公开为例外”的原则,深入落实必威体育审计局必威体育工作要点,在已经出台必威体育工作制度的基础上,进一步健全政府信息发布制度,将审计结果公告工作制度化,压实工作任务,确保必威体育工作落到实处。

(三)强化必威体育教育培训

把强化必威体育教育培训作为全市审计机关深入开展“审计干部队伍素质提升年”活动的重要内容之一,克服工学矛盾,通过开展“审计大讲堂”,充分利用审计视频会议系统对全市审计系统100余名干部开展审计必威体育、保密等相关工作教育培训,通过培训增强干部的必威体育意识和工作能力,促进必威体育工作常态化、制度化、规范化,保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

二、主动公开政府信息情况

必威体育审计局积极宣传党和国家有关审计工作的方针政策,刊载发布有关审计工作的法律法规、规章制度和规范性文件,公开审计报告,反映审计工作动态、经验、成果,扩大审计监督的影响力,积极推动审计机关必威体育,切实保障公众的知情权、参与权和监督权。利用和借助中国审计署(网址:)、自治区审计厅网站(网址:www.nxaudit.gov.cn)、必威体育政府门户网站(网址:www.yinchuan.gov.cn)、必威体育审计局网站(网址:sjj.yinchuan.gov.cn)、@必威体育审计官方微博(网址:e.weibo.com/ycshenji)、必威体育审计公众号、必威体育新闻网(网址:www.ycen.com.cn)局机关公告栏和必威体育日报、《必威体育审计》杂志、新消息报等媒体及必威体育审计局刊发的《审计动态》信息等刊物和媒体,2018年共发布信息231条。公开的信息主要反映了审计工作进展情况、作风建设、审计经验、调研成果、工作亮点、队伍建设、党风廉政、精神文明等方面的内容;按照要求公开了2017年度必威体育本级预算执行和其他财政财务收支的审计工作报告。《必威体育人民政府办公厅关于进一步规范公文标识政府信息公开属性有关事项的通知》(银政办函〔2017〕95号)文件印发后,及时规范发文程序,行政公文全部进行信息公开属性标识。除在政府信息公开网站公开信息外,必威体育审计局在对被审计单位开展审计前,均在被审计单位显眼位置张贴审计公示。公示内容包括审计时间,审计组人员名单、审计纪律、联系方式、举报电话等,加大被审计单位和群众对审计人员执行审计纪律情况监督力度。

三、重点领域政府信息公开工作情况

)推进审计公告工作

市审计局在必威体育政府门户网站上对关于2017年度必威体育本级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告、必威体育滨河新区公共租赁住房及综合配套建设项目竣工决算等项目的审计结果公告,把审计发现的典型性问题、审计建议等向社会进行了较为全面的公告。同时积极落实进行审计整改情况公告。在公开审计结果公告的同时,要求被审计单位在整改期限满后及时自行公告审计整改结果。2018年审计发现问题整改报告经市人大审核批准后向社会进行公告。

(二)推进行政权力清单公开

依托必威体育政府门户网站,开设“信息公开”专栏,包括信息公开指南、信息公开制度、信息公开目录、依申请公开、信息公开年度报告和信息公开意见箱6个子栏目,依法向社会公开必威体育审计局行政职权、机构设置、领导简介、监督方式等信息,及时更新,动态管理,接受社会公众监督,让审计权力在阳光下运行。

(三)推进财政资金信息公开

及时公开经批准的预决算,细化预决算公开内容,一般公共预算基本支出公开到经济分类款级科目,及时公开“三公”经费预决算,细化说明因公出国(境)团组数及人数,国内公务接待的批次、人数等信息。

公开平台载体建设情况

一是强化网站平台建设,对本单位自行维护的必威体育审计局门户网站进行精心设计,定期进行网络安全检查,标注公安备案号等重要内容,对发现的问题迅速整改,同时保证网站及时更新;二是强化微信、微博客户端建设,为丰富必威体育审计局微信公众号“必威体育审计”内容,调动全局积极性发挥科室优势,每月安排一个科室负责公众号维护和管理,微博账号由专人负责管理,定期进行更新;三是建立完善信息查阅点,将必威体育审计局党员活动室作为对外展示审计工作的窗口,接受各部门和广大市民对审计工作的监督。

五、完善公开制度机制建设情况

(一)落实“五公开”嵌入等工作要求

一是积极推进“五公开”工作,在应主动公开文件正式印发5个工作日内,将文件全文在市政府门户网站上进行全面公开。二是开展公文公开属性源头认定,要求银审发、银审函等类型行政公文拟稿时,由拟稿人在拟文稿纸上明确文件公开属性,并在文件日期后进行标注,为进一步落实此项工作,近期必威体育审计局正在对拟文稿纸设计进行全面升级优化,明确公开属性和保密属性标注要求。

(二)完善审计公告工作制度

为进一步贯彻落实《必威体育人民政府办公厅关于印发必威体育2018年必威体育工作要点分工方案的通知》精神,提高审计结果公告水平,局党组会决定将审计结果公告工作制度化,制定出台《必威体育审计局审计结果公告办法》。该《办法》严格按照据《中华人民共和国审计法》第三十六条、《中华人民共和国国家审计准则》,国务院《全面推进依法行政实施纲要》,《审计署公告审计结果办法》制定,充分调查研究,广泛征求意见,科学吸收成功经验和创新做法,并紧密结合现阶段审计工作实际,进行了补充、调整和完善。

《办法》明确了审计结果公告项目类型、范围、内容、格式和公告提交时间等内容,要求以公开为原则、以不公开为例外,规定除涉密事项、会产生不良影响的事项、正在调查处理中的事项及其他不宜公开的事项外,其他审计事项都在审计结果公告的范围之内。应公开的审计结果应在审计报告和审计决定书生效且提请裁决、申请行政复议或者提起行政诉讼期满后的及时进行公告。

六、2018年必威体育工作存在的问题与不足

必威体育审计局必威体育工作虽然采取了一些措施,取得了一些成绩,但也还存在一些不足。主要是公开的形式、渠道还需要进一步探索和完善。

七、2019年工作计划

2019年必威体育审计局将采取以下措施进一步推动政务信息公开工作:一是通过“政府开放日”、审计项目意见征集和审计结果公告等工作的开展,加大与社会公众的沟通和联系,让社会公众更多、更深入的了解审计业务和工作,扩大审计影响。二是严格落实必威体育制度。进一步加大规章制度落实力度,将必威体育审计局制定的《必威体育审计局审计结果公告办法》落实到位,使审计结果公告程序化、常态化。同时强化对必威体育工作相关规章制度落实情况的自查,认真查找必威体育工作中不完善、不规范和不全面的问题。三是进一步加大信息队伍建设力度,加强对必威体育工作的专业培训,及时与市政府信息公开办公室工作人员及其他单位沟通,着力提高审计必威体育工作业务水平。

八、其他需要说明的事项

2018年必威体育审计局未出台规范性文件、无“互联网+政务服务”事项,未收到人大代表建议、政协提案办理要求、领导信箱信件、依申请公开事项等

? ? ? ? ? ? ? ?政府信息公开情况统计表


统计指标

单位

统计数

一、主动公开情况 

(一)主动公开政府信息数(不同渠道和方式公开相同信息计1条)

231    

其中:主动公开规范性文件数

0

制发规范性文件总数

0

(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况

1.政府公报公开政府信息数

0

2.政府网站公开政府信息数

210

3.政务微博公开政府信息数

6

4.政务微信公开政府信息数

130

5.其他方式公开政府信息数

0

二、回应解读情况

(一)回应公众关注热点或重大舆情数 (不同方式回应同一热点或舆情计1次)

0

(二)通过不同渠道和方式回应解读的情况

统计指标

单位

统计数

1.参加或举办新闻发布会总次数

1

其中:主要负责同志参加新闻发布会次数

0

2.政府网站在线访谈次数

0

其中:主要负责同志参加政府网站在线访

谈次数

0

3.政策解读稿件发布数

0

4.微博微信回应事件数

0

5.其他方式回应事件数

0

三、依申请公开情况

(一)收到申请数

0

1.当面申请数

0

2.传真申请数

0

3.网络申请数

0

4.信函申请数

0

(二)申请办结数

0

1.按时办结数

0

2.延期办结数

0

(三)申请答复数

0

1.属于已主动公开范围数

0

2.同意公开答复数

0

统计指标

单位

统计数

3.同意部分公开答复数

0

4.不同意公开答复数

0

其中:涉及国家秘密

0

涉及商业秘密

0

涉及个人隐私

0

危及国家安全、公共安全、经济???

安全和社会稳定

0

不是《条例》所指政府信息

0

法律法规规定的其他情形

0

5.不属于本行政机关公开数

0

6.申请信息不存在数

0

7.告知作出更改补充数

0

8.告知通过其他途径办理数

0

四、行政复议数量

0

(一)维持具体行政行为数

0

(二)被依法纠错数

0

(三)其他情形数

0

五、行政诉讼数量

0

(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请

求数

0

统计指标

单位

统计数

(二)被依法纠错数

0

(三)其他情形数

0

六、举报投诉数量

0

七、依申请公开信息收取的费用

万元

0

八、机构建设和保障经费情况

(一)政府信息公开工作专门机构数

1

(二)设置政府信息公开查阅点数

1

(三)从事政府信息公开工作人员数

2

1.专职人员数(不包括政府公报及政府

网站工作人员数)

1

2.兼职人员数

1

(四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面经费)

万元

0.5

九、政府信息公开会议和培训情况

(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数

2

(二)举办各类培训班数

2

(三)接受培训人员数

人次

110

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