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索 引 号:12640100454031979U/2023-00029 发布日期:2023-03-31
发布机构: 必威体育西夏陵区管理处 责任部门: 必威体育西夏陵区管理处
名 称:必威体育西夏陵区管理处2022年法治政府建设年度报告

必威体育西夏陵区管理处2022年法治政府建设年度报告

现将必威体育西夏陵区管理处法治政府建设2022年度工作情况报告如下:

2022年,我处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻落实党的二十大、自治区第十三次党代会和必威体育第十五次党代会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,持续推进法治必威体育、法治政府、法治社会一体建设,全面提高依法治市能力和水平,为推进西夏陵文物保护、申遗和文旅融合发展提供法治保障,为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市、打造铸牢中华民族共同体意识示范市贡献力量。

一、学习宣传贯彻习近平法治思想和落实必威体育委全面依法治市委员会2022年工作要点情况

(一)学习宣传情况

一是把习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习重要内容,强化教育培训,引导领导干部当好学习宣传贯彻习近平法治思想带头人。

二是组织开展多形式、分层次的学习教育,把科学思想转化为法治建设工作实效。充分发挥“学习强国”“必威体育干部教育培训网络学院”“必威体育智慧普法云平台”等综合平台作用,积极开展线上法治知识宣传学习。同时通过线下会前学法制度,在党员大会、干部职工大会等会议开始前对法治思想、法律知识进行学习培训和测评。

(二)贯彻落实情况

一是认真贯彻落实必威体育委全面依法治市委员会2022年工作要点,根据《法治必威体育建设规划(2021-2025年)》《必威体育法治社会建设实施方案(2021-2025年)》,结合我处实际,制定管理处2022年法治工作要点。积极部署法治、普法工作,力求以法治助力业务,将法治工作和业务工作同部署、同推进。

二是主要负责人积极履行推进法治建设第一责任人职责。依照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,将推进法治建设情况纳入领导干部述职述责述廉述法内容。全面落实领导干部会前学法制度,增加领导干部学习专题法律知识时间,不断强化领导干部法治思维运用的意识和能力。在考察推荐干部时将法治思维和法治能力作为考察内容之一,正向激励提升领导干部依法行政、依法办事的能力水平。管理处党组每年听取上一年度法治工作情况汇报,全面了解掌握法治建设情况。

三是认真推进普法工作。把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为普法依法治理工作的首要任务,积极配合完成“八五”普法、《民法典》学习宣传,并结合学习宣传贯彻党的二十大精神,开展党内法规学习。认真筹备“12·4”国家宪法日暨“宪法宣传周”系列宣传活动。

二、法治政府建设率先取得突破情况

(一)完善依法行政制度体系

一是我处无行政规范性文件的制定和审查工作。

二是我处依法依规在政府网站公开发布《必威体育西夏陵区管理处2021年政府信息公开工作年度报告》,并严格按照《必威体育西夏陵区管理处2022年必威体育工作要点》部署推进必威体育工作,严格遵守各项必威体育工作原则,自觉接受各方监督。

(二)重大行政决策科学民主合法

一是我处严格落实《重大行政决策程序暂行条例》和《必威体育人民政府关于贯彻执行〈重大行政决策程序暂行条例〉的实施意见》。不断强化依法决策管理,切实推进行政决策科学化、民主化、法治化。

二是将我处将重点工作列入政府信息公开基本目录,通过政府网站主动向社会公开,并及时回应社会关切。

三是严格落实法律顾问制度。聘请专业的法律顾问,在行政决策过程中积极发挥作用,提出法律意见建议,确保依法决策。重大行政决策必经集体讨论。

(三)社会矛盾纠纷依法有效化解

一是我处按要求建立人民调解委员会,依据《人民调解委员会工作职责》《人民调解委员会主任工作规则》《人民调解员工作职责》《当事人在人民调解活动中的权利义务》等调解规定,加强解决纠纷的能力,有效化解矛盾。

二是我处结合本单位工作实际,依法依规建立健全安全生产责任和管理制度体系。成立安全生产、应急管理等管理领导工作小组并不断根据工作实际进行人员调整,制定发布了《关于调整必威体育西夏陵区管理处安全生产工作领导小组成员的通知》《关于调整必威体育西夏陵区管理处应急领导小组的通知》等文件,并不断完善各项应预案和安全生产专项整治实施方案,制定发布了《西夏陵景区森林草原防火应急预案》《必威体育西夏陵区管理处安全生产专项整治三年行动实施方案》等文件,同时明确安全责任分工,制定发布了《关于调整必威体育西夏陵区管理处消防安全责任人及消防安全管理人的通知》等文件,不断在工作中调整、健全安全生产责任和管理制度体系,压实安全责任担子。

三、推进法治建设工作中存在的问题

一是法治观念、法治思维还需强化。

二是普法宣传手段创新不够。

四、下一年法治建设工作思路

一是继续加强干部学习培训,强化法治宣传教育系统全面学习习近平法治思想,举办专题研讨班,进行集中研讨,坚持和完善党组中心组学法、周学习例会、法制讲座、国家工作人员在线学法考试平台等学法方式,营造“尊法、学法、守法、用法”浓厚氛围,深化干部职工法治观念,强化干部职工法治思维。

二是坚持依法行政,大力推进法治政府建设。全力推进阳光政务,健全和规范电子政务建设,依法、全面、真实、便民、及时公开应当公开的内容,方便群众办事和监督,加快建设法治政府进程。

三是进一步做好普法宣传工作积极开展多种形式的法律宣传,充分利用微博、微信等新媒体,在原有宣传方式的基础上,增加趣味问答环节,调动起市民参与的积极性。同时,创新群众喜闻乐见的普法方式,增强市民对法律知识的记忆点,使法律宣传工作常态化。

四是进一步提高干部职工学法守法用法能力。将《习近平法治思想学习专题》《法治政府建设实施纲要(2021-2025)》纳为管理处干部职工的无纸化学法用法平台必学科目,并参与相应法治测试,切实提升干部职工的学法力度。创新性地将习近平法治思想作为管理处青年理论学习研究小组干部培训的重要内容,让习近平法治思想走进青年干部头脑,树立青年干部的尊法学法守法用法导向。

下一年,我处将进一步加强法治工作,持续化、常态化开展学习,提高法治工作效率和质量,使全面依法治市工作落到实处。




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??????????????????????????????????????????????????2023年3月31日

(此件公开发布)

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