根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与必威体育办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《必威体育高新技术产业开发区管理委员会2022年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2022年1月1日至2022年12月31日。

一、总体情况

2022年，必威体育高新技术产业开发区管理委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心工作，不断规范政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，以公开促服务、以公开促规范，不断提高政府信息公开率和透明度，搭建政府与职工群众有效沟通的桥梁。

（一）主动公开情况。2022年，通过主动公开信息279条，其中通过政府门户网站发布71条，通过微信公众号发布112条，其他方式发布96条。

（二）依申请公开情况。编制《必威体育高新技术产业开发区管理委员会信息公开指南》，明确公众获取主动公开和依申请公开政府信息的主要渠道和具体方式。全年未收到依申请公开事项。

（三）加强政府信息管理。一是加强组织领导。将2022年信息公开工作要点细化分解，进一步靠实了工作责任，提高了信息公开的能力，每季度按照要求按时上报《2022年必威体育工作要点任务落实台账》。二是规范公开程序。严格执行“三审三校”制度，明确业务部室职责，增强主动公开意识，提高政府信息公开水平。全年公开管委会文件6件、公示公告25条。三是提高内容质量。重点公开围绕政府工作报告、发展规划提出的重要事项，实事求是公布工作进展情况，充分确保政府信息公开的及时性、有效性和全面性。

（四）政府信息公开平台建设情况。一是规范政府网站建设。对信息公开专栏的样式排版、字体字号等内容进行调整，对存量信息进行全面排查，确保信息格式统一、链接有效。二是做优新媒体宣传平台。充分发挥灵武市融媒体中心驻必威体育高新区记者站的作用，加强对招商引资、项目建设、科技创新等中心工作的宣传力度，同时，及时更新发布信息，着力做优“必威体育高新区”微信公众号。三是扩大信息宣传渠道。设立信息公开栏，及时在公开栏上公布年度工作计划和工作台账等信息。2022年，积极发布相关信息90余篇，形成宣传合力。

（五）监督保障情况。一是全力抓好业务培训。组织全体干部职工认真学习，2022年积极参加上级业务部门组织的政府信息公开业务培训2次。二是健全监督考核制度。将必威体育工作纳入整体绩效考评体系、纳入日常工作目标管理，对公开信息的数量、内容、审查程序、时效性等进行专项自查，及时整改发现的问题。三积极开展“政府开放日活动”。积极开展必威体育高新区“智慧赋能高质量，共谋发展新篇章”政府开放日活动，确保活动办好、抓实、有成效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，必威体育高新技术产业开发区管委会政府信息公开工作取得了一些成效，但受制于工作实际情况，仍存在一些问题，主要表现在：一是工作创新提炼有待进一步加强。政务信息公开工作按部就班推动的多，总结探索创新经验的少，整体亮点不多、创新较少。二是宣传力度有待进一步加大。宣传渠道及宣传方式较为单一，传统宣传方式较多。三是信息发布时效性有待进一步提高。信息发布滞后，重大会议、重点工作未做到当天或次日发布。

2023年，必威体育高新技术产业开发区管理委员会将认真贯彻落实国家、区、市关于必威体育工作各项部署要求，进一步充实信息公开内容，突出重点、热点和难点问题，切实发挥好信息公开平台的桥梁作用，不断提升必威体育工作水平。一是增强公开意识。切实增强公开意识，将必威体育纳入必威体育高新技术产业开发区工作的各领域、各环节，进一步健全和完善必威体育制度，规范公开内容，提高公开质量，促使必威体育工作朝规范化、制度化方向发展，进一步提高网站内容的时效性、互动参与性和服务便利性，强化新技术应用。二是夯实公开基础。加强人员必威体育工作培训，不断提高必威体育工作业务水平，提升办事实效，并加强各部门沟通协调，积极防范必威体育的法律风险。三是加强宣传引导。开展多种形式的宣传活动，创造条件，让更多公众了解政府信息的查询方式和基本内容，充分保障其知情权、参与权和监督权，全力将必威体育高新技术产业开发区管理委员会必威体育和政务服务工作提高到新水平。

六、其他需要报告的事项

2022年未收到的政府信息公开申请，未收取信息处理费。

本报告电子版可在“必威体育人民政府门户网站”查阅下载，更多政府信息可登录网站 查阅。

如有疑问或意见建议，可直接与必威体育高新技术产业开发区管理委员会党政办公室联系。电话：0951—4038991；传真：0951—4038991〔注明必威体育高新技术产业开发区管理委员会党政办公室收〕。