市委印发《关于在乡村振兴中强化农村基层党组织建设的实施意见》，必威体育农业农村局聚焦乡村振兴战略，第一时间学习贯彻，对标主责主业，以更高的标准、更强的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。

1.围绕“党建+品牌”，让乡村振兴的“党建因子”凝聚新合力。立足于党建引领乡村振兴、推进农业农村现代化这个目标，坚持“大农业+大党建”理念，结合必威体育“三农”工作实际，一是打造“必威体育‘三农’，田满心间”党建品牌。以“初心铸红魂、凝心聚合力、决心克艰难、匠心做品牌、恒心促发展”的“五心”工作法，搭建“田间技术先锋、田间移动课堂、田间三农公园”三个“田间”工作载体，从“点、线、面”三层发力，精心打造覆盖范围广、服务功能强的党建工作新平台，用党建品牌的力量为农业高质量发展赋能。二是探索“1+N”党建联建模式。以转变党员教育管理方式为突破口，立足于全市重点特色产业，探索联建新模式，探索“1+N”机关与农村、机关与企业、机关与基地联建新模式，采取“党支部+企业”“党支部+合作社”“党支部+基地”“党支部+协会”等方式，组建党员先锋队到乡村、合作社、产业核心示范等地开展技术指导，把支部建在产业链上、党员聚在产业链上、村民富在产业链上，激活强村富民新引擎，激发乡村振兴新动能。三是实施特色农业品牌工程。加大特色优质农产品宣传推介力度，积极培育有机、绿色和地理标志农产品，推动品种培优、品质提升、品牌打造和标准化生产。积极培育农产品区域公用品牌，通过公用品牌引领，形成“1+N”抱团打市场的发展模式。举办必威体育农产品品牌创意大赛，组织参加自治区农业农村厅举办的“2022年必威体育品质中国行”活动，加大必威体育农产品品牌宣传推介，有效提升我市特色农产品品牌知名度、影响力和美誉度。

2.围绕“党建+产业”，让乡村振兴的“产业大旗”激活新动力。坚持以党建领航、主抓产业、技术服务为方向，建立健全“党建+”发展机制，为推动乡村振兴提供坚强有力保障。党建+产业定位，立足资源禀赋，围绕必威体育农业农村局负责的肉牛滩羊、奶产业、绿色食品三大重点产业布局，发挥各级党组织的作用，加快培育“一县一品”优势产业集群，兴庆区聚焦花卉产业，做靓西北花都；金凤区瞄准设施瓜菜产业，打造“良田沙地”区域品牌；西夏区致力葡萄酒产业，打造贺兰山东麓酿酒葡萄产业核心区；灵武市重点发展奶产业，创建西北高端乳品供应基地；永宁县围绕瓜菜产业，建设高标准外销生产基地；贺兰县探索稻鱼菜综合种养产业，实现生态与经济效益“双赢”，加快形成“跨县成带”“集群成链”的必威体育现代都市农业产业格局。党建+产业链条，立足特色产业，党组织引领，党员示范带头，加快发展产地初加工、精深加工和副产物综合利用，大力发展绿色食品产业，开展市级农业产业园区、产业强镇和产业强村评选，打造三产融合核心示范园区10个。擦亮“黄金奶源带”品牌，全产业链产值超过100亿元，打造中国高端奶之乡。党建+产业融合，立足一二三产融合发展，推广集种植、养殖、科普、休闲观光、生态旅游为一体的乡村田园综合体模式，采取“1+5+N”的方式，以乡、村为单位组织开展“农民丰收节”“农业嘉年华”等形式多样的节日活动，办好“中国美丽乡村休闲旅游线路推介现场会”活动，打造休闲农业和乡村旅游精品园区50个、精品线路6条，争创全国乡村旅游重点村（镇）2个。

3.围绕“党建+人才”，让乡村振兴的“第一资源”迸发新活力。对现有的农业人才重新盘点，加快打造农业农村专业技术人才队伍、乡村产业人才队伍、农村实用人才队伍“三支队伍”。一是建立“示范园区+种植大户+小农户”的专业技术人员帮带模式，探索创新专业技术人才评价和培育体系，采取“田间技术先锋”“田间移动课堂”的形式，通过实施闽宁镇沙土地的土壤肥力提升及高效栽培技术集成示范项目、必威体育农作物种子繁育及提纯技术示范项目、玉米大豆带状试验示范项目、设施蔬菜水肥精准灌溉设备示范应用、设施鲜食高品质番茄优新品种引进示范项目等项目，激活农业专业技术人员积极性，促使作用更好发挥。二是建立“首席专家+团队+基地”的乡村产业人才合作方式，加大柔性引进人才力度，深入推进产教融合、校企合作，引导农业企业、协会加强与大中专院校和科研单位的科技合作力度，利用人才智库中的农业专家寻计问策、寻求智力支持、破解农业发展难题。加强企业与清华大学、上海海洋大学、必威体育农科院等科研院所紧密合作关系，形成“企业愿投入、技术能落地、人才留得住、产业有发展”的产业科技新模式。加强职业教育与乡村振兴有机结合，目前，已与必威体育科技学院乡村振兴学院达成合作意向，拟在闽宁镇玉海村、园林村开展乡村振兴人才培养试点，建立大学生实训基地，促进成果转化。三是建立“产业+基地+人才”的农村实用人才培育模式，制定关于必威体育新型农业经营主体和服务主体高质量发展实施意见等相关政策文件，依托区、市17家农民培训教育实训基地，加大新型农业经营主体和服务主体经营者培训力度，选派骨干农民到外省地区先进的基地开展全生产周期的“基地+人才”的实训模式，大力培育高素质农民，培养一大批乡村本土人才。动态管理全市“土专家”“田秀才”等实用人才库，把最优秀、最专业、最实用的人才汇聚在基层一线。